Ngành y tế công (Public Health) tại Canada luôn là một lĩnh vực được ưu tiên trong chính sách định cư, nhờ vào sự kết hợp giữa nhu cầu thị trường lao động và chính sách hỗ trợ từ chính phủ. Các cộng đồng trên khắp Canada cần nhân viên y tế. Lĩnh vực y tế là một trong những lĩnh vực quan trọng của lực lượng lao động Canada do đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt chưa từng có. Để giúp đối phó với thách thức này, theo IRCC Chính phủ Canada đã công bố những thay đổi mới đối với chương trình nhập cư kinh tế hàng đầu của Canada thông qua chương trình định cư Federal Skilled Worker Program-FSWP và Canadian Experience Class-CEC. Hai chương trình nhập cư liên bang này được quản lý bởi hệ thống Express Entry. 

1.  Nhu cầu thị trường ngành Y tế tại Canada

• Thiếu hụt nhân lực: Canada đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là trong y tế công cộng. Sự gia tăng dân số và các vấn đề sức khỏe cộng đồng như dịch bệnh, bệnh mãn tính, và các vấn đề sức khỏe tâm thần đã tạo ra nhu cầu cao về các chuyên gia trong lĩnh vực này.
• Tăng cường đầu tư: Canada cung cấp một hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn cầu cho tất cả cư dân, bao gồm cả những người nhập cư vì vậy chính phủ đã đầu tư mạnh mẽ vào hệ thống y tế công cộng để cải thiện dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Điều này dẫn đến nhu cầu về các chuyên gia y tế công cộng, nhân viên nghiên cứu, và nhà quản lý y tế.
• Đáp ứng các thách thức mới: Các vấn đề như biến đổi khí hậu, bệnh truyền nhiễm, và sức khỏe tâm thần đang gia tăng, yêu cầu một lực lượng lao động có năng lực trong việc ứng phó và quản lý các tình huống này.

2.  Chính sách định cư ngành Y tế tại Canada

• Chương trình định cư ưu tiên: Chính phủ Canada đã triển khai nhiều chương trình định cư để thu hút các chuyên gia y tế công cộng, chẳng hạn như Express Entry, Provincial Nominee Program (PNP), và các chương trình định cư đặc biệt cho nhân lực y tế 
• Điểm ưu tiên: Trong các hệ thống tính điểm định cư, các ứng viên có kinh nghiệm và trình độ trong lĩnh vực y tế công cộng thường được cấp điểm ưu tiên cao hơn, giúp họ dễ dàng hơn trong việc nhận được thường trú nhân.
• Hỗ trợ từ các tổ chức: Nhiều tổ chức và hiệp hội nghề nghiệp tại Canada cũng hỗ trợ quá trình định cư cho các chuyên gia y tế công cộng, cung cấp thông tin và hướng dẫn trong việc xin visa và tìm kiếm việc làm.

3.  Tính bền vững và tương lai ngành Y tế tại Canada

• Định hướng phát triển bền vững: Chính phủ Canada cam kết phát triển hệ thống y tế công cộng bền vững, với mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Việc thu hút nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này sẽ góp phần vào sự phát triển bền vững của hệ thống y tế.
• Cơ hội nghề nghiệp: Ngành y tế công cộng không chỉ có cơ hội việc làm hiện tại mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp trong tương lai, nhờ vào sự phát triển không ngừng của ngành này.

Ngành y tế công tại Canada được ưu tiên định cư nhờ vào sự kết hợp giữa nhu cầu thị trường về nhân lực y tế và chính sách hỗ trợ từ chính phủ. Sự thiếu hụt chuyên gia y tế công cộng, cùng với các chính sách định cư linh hoạt, đã tạo ra một môi trường hấp dẫn cho các ứng viên quốc tế. Điều này không chỉ giúp cải thiện hệ thống y tế tại Canada mà còn mở ra nhiều cơ hội cho những ai làm việc trong lĩnh vực này. 

Hãy liên hệ với Chuyên gia COSA 0903 095 091 để hoạch định lộ trình du học và định cư!