Từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, Anh Quốc đã áp dụng các luật di trú mới với nhiều thay đổi gây lo ngại cho sinh viên quốc tế. Những thay đổi chính gồm:

• Hạn chế mang theo người phụ thuộc: Chỉ sinh viên chương trình tiến sĩ và nghiên cứu sau đại học mới được mang theo gia đình, gây khó khăn cho nhiều sinh viên sau đại học.
• Tăng yêu cầu về Visa Lao động: Mức lương tối thiểu cho Visa Lao động Kỹ năng đã tăng từ £26,200 lên £38,700, tạo rào cản lớn cho sinh viên quốc tế mới tốt nghiệp, đặc biệt trong các ngành có lương khởi điểm thấp.

Trước những thách thức từ luật di trú mới, Chuyên gia COSA đưa ra các giải pháp như sau:

1. Lập kế hoạch du học sớm: Chọn bậc học, ngành học có mức lương khởi điểm cao hoặc đang thiếu nhân lực để tăng cơ hội xin Visa Lao Động Kỹ Năng. Đồng thời, lập kế hoạch tiết kiệm và tìm kiếm học bổng để giảm bớt gánh nặng tài chính, nhất là khi không thể mang theo người phụ thuộc.
2. Đăng ký thực tập và làm việc bán thời gian: Thực tập và làm việc bán thời gian giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm, xây dựng mạng lưới quan hệ và đạt mức lương yêu cầu để xin visa.
3. Tham gia các khóa học bổ sung hoặc nâng cao trình độ: Đối với sinh viên chưa đủ điều kiện xin visa lao động ngay lập tức, việc tiếp tục bổ sung kiến thức hoặc học lên cao hơn để nâng cao kỹ năng và tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động, đặc biệt là các chương trình nghiên cứu sau Đại học có thể tăng cơ hội mang theo người phụ thuộc và đáp ứng điều kiện visa định cư trong tương lai.
4. Tìm hiểu các loại visa khác: Sinh viên có thể xem xét các loại visa khác như Visa Đổi Mới (Innovator Visa) hoặc Khởi Nghiệp (Start-up Visa) nếu có ý định khởi nghiệp hoặc đầu tư tại Anh.

Sinh viên cần lập kế hoạch kỹ lưỡng và tận dụng mọi cơ hội để giảm bớt khó khăn từ luật di trú mới. Việc chủ động tìm kiếm thông tin và lập kế hoạch rõ ràng sẽ giúp sinh viên thích nghi với môi trường mới.